WAS MICH MOTIVIERT MEINE EXPERTISE WEITERZUGEBEN

Meine Leidenschaft zum Beruf und mein Know how im Personalmarketing.

 

Während meiner langjährigen Berufslaufbahn im Personalbereich durfte ich viele Mitarbeiter in ihren unterschiedlichsten Lebensphasen begleiten.

2021 schloss ich mein Studium zum MSc of Human Resource ab und widmete mich in meiner Masterthesis dem Thema: "Wie erreiche ich die junge Generation und wie kann ich dem Fachkräftemangel entgegenwirken."

 

Durch meine Recherche "Best Practise in der Hotellerie" bin ich auf tolle Employer Branding Konzepte gestoßen.

Mein Ziel ist es gemeinsam mit dem Unternehmen Touchpoints zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber zu finden und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und mehr Fachkräfte für den Fachbereich zu gewinnen.